Wenn du hart arbeitest, solltest du auch dementsprechend entlohnt werden. Mit der Zeit bekommst du dann natürlich immer mehr Verantwortung und musst auch mehr leisten. Aus diesem Grund kannst du dann natürlich auch eine Gehaltsverhandlung anstreben. Doch ist eine Gehaltserhöhung immer eine gute Idee? Kann sich die Gehaltserhöhung auch negativ auswirken? Wir klären dich auf!
Was ist eine Gehaltserhöhung?
Wenn du eine Zeit lang in einem Unternehmen arbeitest und Verantwortung übernimmst, ist es möglich, dass der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer das Gehalt neu besprechen können. Wenn dein Arbeitgeber dir dann mehr Gehalt verspricht, freust du dich zunächst. Du erhältst einen besseren Stundenlohn. Natürlich spielt in erster Linie das Gehalt eine große Rolle, doch durch eine Gehaltserhöhung soll auch die Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden.
Musst du nach einer Gehaltserhöhung mehr Steuern zahlen?
Wie du bestimmt weißt, steht in deinem Arbeitsvertrag dein Bruttogehalt. Bei einer Gehaltserhöhung wird natürlich das Bruttogehalt angehoben. Durch bestimmte Abgaben errechnet sich dann das Nettogehalt, was du überwiesen bekommst. Dein komplettes Gehalt wird auch nach der Gehaltserhöhung versteuert. Somit steigt deine Steuerlast, wenn dein Gehalt steigt.
Hast du andere Belastungen durch eine Gehaltserhöhung?
In Deutschland gibt es gewisse Freibeträge, die steuerfrei bleiben. Der Grundfreibetrag steht jedem zu und liegt derzeit (2022) bei 9.984 EUR. Dieser soll das Existenzminimum sichern. Jeder Euro über diesen Freibetrag muss demnach nach dem individuellen Steuersatz versteuert werden. Dein individueller Steuersatz steigt mit steigenden Einkommen. Der Reichensteuersatz und damit der höchste Steuersatz liegt derzeit bei 45 Prozent. Doch beachte, bei doppeltem Gehalt ist dein Steuersatz nicht auch doppelt so hoch.
Werden Steuersätze angepasst?
Da davon auszugehen ist, dass deine Lebenshaltungskosten wie Miete und Essen steigen, muss auch der Grundfreibetrag steigen. Der Staat versucht der Progression mit Anpassungen der Steuersätze und der Freibeträge entgegenzuwirken.
Welche Möglichkeiten gibt es?
Wenn für dich eine Gehaltserhöhung infrage kommt, du allerdings nicht höhere Abgaben haben möchtest, gibt es für dich Alternativen. Möglichkeiten sind beispielsweise steuerfreie Arbeitgeberleistungen wie Gutscheine und Sachzuwendungen. Dabei steigen zwar deine Einnahmen nicht wirklich, aber deine Kosten sinken und deine Steuerlast ist hierbei dann geringer als bei Gehaltserhöhungen. Zu den Sachzuwendungen und Gutscheinen zählen:
- Firmenlaptop
- Tankkarte oder Tankgutschein
- Diensthandy
- Jahresticket für Busfahrten
- Gesundheitsförderung
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
Zeit und Nerven sparen: Lass deine Steuererklärung machen
Unsere Inhalte sind juristisch geprüft
Tobias Gußmann ist Fachanwalt für Steuerrecht und Mitbegründer der Fachanwaltskanzlei GBK LEGAL. Seine langjährigen Erfahrungen im Steuerrecht untermauern seine Expertise. Durch seinen Ehrgeiz und seiner Wissbegierde kennt er sich über alle aktuellen Gesetzesänderungen und Neuheiten bestens aus. Sein Fachwissen ist für jeden seiner Mandanten eine Bereicherung.
Warum steuermachen?
Keine Arbeit mit der Steuererklärung!
Lass jetzt deine Steuererklärung von Steuerexperten machen!
Wir sind keine Steuersoftware, bei uns arbeiten echte Menschen.
Dein persönlicher Steuerexperte beantwortet deine Fragen und hilft dir, deine maximale Steuerrückerstattung zu bekommen. Persönlich und digital beides aus einer Hand!
