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Angst vor der Steuererklärung? Wir helfen dir!
Das ist keine Seltenheit: Viele Menschen üben mehrere Jobs nebeneinander aus. Was die Ursachen sind, hängt oft vom individuellen Fall ab. In diesem Beitrag erklären wir die, was Multi-Jobber bei der Steuererklärung beachten sollen.
Multi-Jobber, Mehrfachbeschäftigung
Mehrfachbeschäftigung ist schon lange keine Besonderheit. Im Jahr 2021 hatten rund 4,4 Prozent aller Erwerbstätigen deutschlandweit ein weiteres Arbeitsverhältnis neben der Haupttätigkeit. Das sind gute 1,8 Millionen Menschen, die eine weitere Tätigkeit ausgeübt haben. Dieser Wert hat sich seit Anfang der 90er-Jahre verdoppelt.
Von der Mehrfachbeschäftigung spricht man dann, wenn der Arbeitnehmer die Tätigkeiten bei unterschiedlichen Arbeitgebern ausübt. Übrigens, die häufigste Form einer Mehrfachbeschäftigung ist natürlich ein Minijob.
Welche Beschäftigungen gelten als Nebentätigkeit?
Folgende Tätigkeiten kannst du als Nebentätigkeit ausüben:
- Minijob
- Zweitjob bei einem weiteren Arbeitgeber
- Selbständige Tätigkeit
- Ehrenamtliche Beschäftigung
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Minijob und deine Steuererklärung
Wird dein Minijob bei einem anderen Arbeitgeber ausgeübt, so kannst du 520 EUR verdienen. Die Besteuerung deiner geringfügigen Beschäftigung erfolgt in der Regel pauschal, also muss dein Nebenjob nicht in die Steuererklärung eingetragen werden. Es werden zudem keine Sozialabgaben fällig.
Damit dein Minijob auch steuerfrei bleibt, muss es bei einem Nebenjob bleiben.
Solltest du in deinem Nebenjob mehr als 520 EUR im Monat bzw. 6.240 EUR im Jahr verdienen, so rückst du in die Steuerklasse VI (6).
Steuerklasse IV (6) bei Multi-Jobbern
Wenn du gleichzeitig 2 Jobs ausübst, dann bekommst du auch 2 Steuerklassen. Je nach deinem Familienstatus wird dir einer der Steuerklassen von 1 bis 5 zugeordnet. Erst bei deinem zweiten Job bekommst du die Steuerklasse 6, sofern du mehr als 520 EUR im Monat verdienst.
Arbeitsrecht
Grundsätzlich ist es zulässig, eine weitere Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber aufzunehmen. Allerdings kann dir dein Hauptarbeitgeber die Beschäftigung untersagen, sofern die zweite Tätigkeit in Konkurrenz zum ersten Unternehmen steht. Solltest du deinen Arbeitgeber nicht darüber informieren, so kannst du fristlos gekündigt werden.
Dein Nebenjob soll dein Hauptjob nicht behindern. Außerdem solltest du die Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche beachten. Auch die Ruhepausen müssen wie vorgeschrieben eingehalten werden. Zwischen 2 Arbeitstagen müssen mindestens 11 Stunden Ruhe sein.
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Autor: Diana Prosvirkina
Diana interessierte sich schon während ihres betriebswirtschaftlichen Studiums für Steuerthemen. Bei Ihrer ersten online Steuererklärung über eine Software fehlte ihr die persönliche Beratung. Sie musste sich selbst mit den Themen beschäftigen. Bei steuermachen fand sie den perfekten Ort, ihr Fachwissen zu teilen und Steuerpflichtigen eine digitale Steuererklärung mit individueller Beratung zu ermöglichen.
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Tobias Gußmann ist Fachanwalt für Steuerrecht und Mitbegründer der Fachanwaltskanzlei GBK LEGAL. Seine langjährigen Erfahrungen im Steuerrecht untermauern seine Expertise. Durch seinen Ehrgeiz und seiner Wissbegierde kennt er sich über alle aktuellen Gesetzesänderungen und Neuheiten bestens aus. Sein Fachwissen ist für jeden seiner Mandanten eine Bereicherung.
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